วันที่ 30 มีนาคม 2566 นายวิศิษฐ์ ศรีสุวรรณ์ อธิบดีกรมส่งเสริมสหกรณ์ เป็นประธานเปิดโครงการอบรมหลักสูตร “การพัฒนาบุคลากรด้วยแนวคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน” โดยมี ผู้ตรวจราชการกรม ผู้อำนวยการการกอง/สำนัก เลขานุการกรม ผู้อำนวยการกลุ่ม และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง เข้าร่วมพิธีเปิด ณ ห้องประชุม 129 กรมส่งเสริมสหกรณ์ เทเวศร์ กรุงเทพมหานคร และบุคลากรกรมส่งเสริมสหกรณ์ในสังกัดส่วนกลาง และส่วนภูมิภาค จำนวน 500 คน เข้าร่วมโครงการฯ ผ่านระบบ Zoom Meeting ด้วยโอกาสนี้ อธิบดีฯ ได้กล่าวว่า ในปัจจุบันรัฐบาลให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากร เน้นการนำเอาเทคโนโลยีต่าง ๆ มาใช้ในการทำงาน และการพัฒนาบุคลากร ในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ด้วยการยกระดับ mindset ให้มีแนวคิดในเชิงเติบโต ค่านิยมกรมส่งเสริมสหกรณ์ คือ ริเริ่มสร้างสรรค์ มุ่งมั่นฟันฝ่า พัฒนาสหกรณ์ สิ่งสำคัญคือความคิดริเริ่มซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นจุดประกายในการทำงาน ซึ่งสอดคล้องกับหลักสูตรนี้ที่จะยกระดับด้านจิตใจในการทำงาน คิดว่างานในหน้าที่เป็นการทำงานเพื่อพี่น้องประชาชน มีคุณภาพชีวิตที่ดี นอกจากงานตามภารกิจของกรมฯ ที่มุ่งพัฒนาสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรให้มีความเข้มแข็งแล้วนั้นหน้าที่ที่สำคัญคือการยกระดับความเป็นอยู่ของพี่น้องประชาชนให้ดีขึ้นด้วยในยุทธศาสตร์ที่ได้กำหนดไว้ในการพัฒนาองค์กร พัฒนางานนั้น ได้เน้นถึงการเป็นองค์กรที่จะส่งเสริมสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ด้วยนวัตกรรม และมีธรรมาภิบาลเพื่อสร้างความเข้มแข็ง และที่สำคัญคือการเติบโตอย่างยั่งยืน ดังนั้น การยกระดับในคิดการเติบโต ให้มี Growth Mindset เพื่อที่จะทำให้การทำงานมีประสิทธิภาพ เป็นสิ่งสำคัญ ซึ่งบุคลากรถือเป็นส่วนที่สำคัญของกรมส่งเสริมสหกรณ์ ที่มีความหลากหลาย ทั้งช่วงอายุการทำงาน และประสบการณ์การทำงาน การพัฒนาแนวคิดแบบเติบโตจะช่วยเชื่อมประสานการทำงาน รวมทั้งการทำงานที่จะต้องพบปะบุคคลภายนอก ต้องใช้องค์ความรู้สื่อสารให้คณะกรรมการฝ่ายจัดการ สมาชิกสหกรณ์ให้เข้าใจบทบาทหน้าที่ สามารถบริหารจัดการองค์กรได้ การร่วมมือในการดำเนินงานของสหกรณ์ให้ประสบผลสำเร็จ เราในฐานะที่ต้องให้ความรู้ เป็นผู้ประสานงาน และจะต้องมุ่งมั่นทำงานให้ประสบผลสำเร็จ จำเป็นที่จะต้องพัฒนาแนวคิดแบบเติบโต เพื่อยกระดับสร้างความเข้มแข็งของจิตใจให้มีความพร้อมและมีความสุขในการทำงาน รวมทั้งสามารถอยู่ร่วมกันในสังคมได้ มีความรักสามัคคี เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ เอาใจใส่ดูแลซึ่งกันและกัน และการให้บริการพี่น้องประชาชนในฐานะข้าราชการ ทำงานในหน่วยงานของรัฐ ต้องมีความเคารพ อ่อนน้อมถ่อมตน กิริยาท่าทางมารยาทที่ดี มีจิตอาสาที่จะให้บริการพี่น้องประชาชนด้วย
            โครงการอบรมหลักสูตร “การพัฒนาบุคลากรด้วยแนวคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน” จัดขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเข้าใจหลักการ ความหมายของแนวคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) ที่จะใช้เป็นหลักยึดสำคัญในการทำงานปฏิบัติภารกิจของกรมฯ ให้บรรลุเป้าหมาย และสามารถค้นหาแนวคิดใหม่ ๆ เพื่อการพัฒนาตนเอง พัฒนากระบวนการทำงาน และพัฒนาองค์กร เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงวิธีปฏิบัติงานที่ดีขึ้น